Την τελευταία δεκαετία από το 1997 μέχρι το 2012 το οικονομικό μέγεθος του ομίλου μας εικοσιπενταπλασιάστηκε.
1. Στην δια βίου εκπαίδευση Από το 2002 έως το 2012 έχουμε διοργανώσει περισσότερα από 25 σεμινάρια στοχεύοντας στη συνεχή επιστημονική εκπαίδευση των στελεχών μας όπως και στην ευρύτερη κοινωνική τους μόρφωση.
2. Στον τρόπο οργάνωσης του ομίλου Τα τμήματα, οι αρμοδιότητες και οι διαδικασίες είναι δομημένα έτσι ώστε τα στελέχη μας να παίρνουν αποφάσεις γρήγορα και ευέλικτα.
3. Στη συνεχή παρακολούθηση της εγχώριας και ευρωπαϊκής αγοράς real estate Μέχρι και το 2012 παρακολουθήσαμε διεθνείς εκθέσεις σε επτά ευρωπαϊκές πρωτεύουσες, ενώ λάβαμε μέρος σε τέσσερις από αυτές.
Για εμάς η σχέση ανάπτυξης της εταιρείας και εξέλιξης των στελεχών μας λειτουργεί αμφίδρομα. Όμοια πορεία ακολούθησαν και δύο πρόεδροι και δύο Διευθύνοντες Σύμβουλοι θυγατρικών του ομίλου.
